Företagshälsovård utan årsavgift
Välkommen till Bra Balans i Göteborg!
Företagshälsovård Göteborg – för ett hållbart och friskt företag
Vårt mål är att förbättra välmåendet och livskvaliteten för alla inom företaget samtidigt som vi arbetar för att förebygga risker relaterade till arbetsmiljön. Dessutom erbjuder vi rehabiliteringsinsatser för dem som redan drabbats av sjukdom.
Vi hjälper dig, utifrån dina behov
Hos oss får ni hjälp med det viktigaste inom företagshälsovård och på den nivå som passar just er verksamhet. Här är några av våra mest uppskattade tjänster.
Hälsokontroller
Vi kartlägger din hälsa och ger dig verktyg för att främja en långsiktig hälsoutveckling.
Rådgivning
Hur ska du som arbetsgivare agera i olika situationer? Vi finns här för att hjälpa dig!
Läkarbesök
Hos oss finns erfarna och duktiga
företagsläkare.
HLR-utbildning
En utbildning för dig som önskar kunskap i hjärt-lungräddning samt defibrillering med en hjärtstartare.
Samtalsterapi
Vi erbjuder samtalsterapi med hjälp av beprövade och väl fungerande metoder.
BAM-utbildning
En utbildning där du som ledare eller skyddsombud får lära dig grunderna inom arbetsmiljö.
Mer energi till personalen
Med högutbildad personal inom områden som hälsa, kost, motion, rehabilitering med mera, tillför vi ert företag och personal ökad livskraft och energi.
Företagshälsovård Göteborg – fördelar
Här är några av de starkaste anledningarna att investera i personalen med företagshälsovård:
- En attraktivare arbetsplats ger ökad motivation
- Ge företaget gemensam inriktning inom hälsa
- Sjukfrånvaron minskar
- Lägre stressnivå ger medarbetarna mer energi
Om företaget
Med expertis inom hälsa, kost, motion och rehabilitering strävar personalen på Bra Balans Företagshälsa efter att främja livskraft och energi hos företag och deras anställda genom en omfattande företagshälsovård i Göteborg.
Vi arbetar för att upprätthålla och förbättra hälsa och livskvalitet genom individuell och kontinuerlig uppföljning. Genom våra insatser strävar vi efter att stärka både människors hälsa och företagens konkurrenskraft.
Företagshälsovård med hög kvalitet
För att garantera att våra kunder erhåller högsta möjliga kvalitet på våra tjänster, utför vi dagliga mätningar av servicekvaliteten. Vi strävar efter att inte bara tillfredsställa våra kunder utan att överträffa deras förväntningar.
Vårt mål är att du som kund väljer att återkomma årligen för att fortsätta företagets hälsoutveckling och uppnå en mer energifylld tillvaro. Dessutom är vår ambition att våra insatser ska bidra till att företagen ytterligare ökar sin konkurrenskraft.
Företagshälsa Göteborg – sju punkter
Effektiv rehabilitering genom samverkan
Samarbete mellan olika instanser som Försäkringskassan, läkare och företagshälsan är avgörande för en smidig återgång till arbete och förhindrar kommunikationsproblem.
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Arbetsgivaren har lagligt ansvar för att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter för att förebygga ohälsa och olycksfall. I praktiken innebär det här att man undersöker arbetsmiljön, tar fram metoder för att göra den bättre och följer upp arbetet.
Proaktiv hälsoplanering
Att förebygga hälsoproblem är bästa strategin för att minska sjukfrånvaro genom tidig intervention och erbjudande av hälsoprogram.
Fokus på psykisk hälsa
Psykisk ohälsa har på senare år blivit den vanligaste orsaken till sjukskrivningar i Sverige, Den ökande psykiska ohälsan på arbetsplatser kräver tidig upptäckt och ett genomtänkt proaktivt arbete för att minska sjukskrivningarna.
Hjälp med hälsan genom Bra Balans
Vi erbjuder verktyg och tjänster för att skapa en hälsosam och produktiv arbetsplats.
Individuella åtgärder för riskpersoner
Att öka medvetenheten och erbjuda enkla åtgärder kan bidra till positiva förändringar hos medarbetare som inte tar ansvar för sin hälsa. Med hjälp av kontinuerliga påminnelser och uppföljningar går det att åstadkomma positiva förändringar även för den här målgruppen.
Främjande av fysisk aktivitet
Ökad fysisk aktivitet minskar sjukdomsrisker och bidrar till ökad produktivitet och företagskultur. Dessutom minskar riskerna för att drabbas av en mängd olika sjukdomar, som hjärt- och kärlsjukdom, stroke, diabetes, benskörhet, olika cancerformer samt depression och ångest.
Företagshälsa Göteborg – mer information
Företagshälsan fokuserar på att identifiera och hantera tidiga tecken på ohälsa samt att förebygga risker i arbetsmiljön. Vårt arbetsområde omfattar hälsofrämjande åtgärder, förebyggande insatser och rehabilitering för skadade eller sjuka arbetstagare. I Sverige är en säker arbetsmiljö en rättighet för alla, och arbetsgivaren har ett stort ansvar för rehabilitering vid sjukdom.
Vi är en viktig partner för arbetsgivare som saknar kunskap eller kompetens inom arbetsmiljö och hälsa. Den kan också bistå vid utredningar av arbetsskador, krishantering, stress och andra relaterade områden. Företagshälsan stödjer även arbetsgivare i det systematiska arbetsmiljöarbetet och vid organisationsförändringar. Finansieringen av företagshälsovården sker genom arbetsgivaren, där vissa större företag och offentliga organisationer har interna företagshälsor medan de flesta använder externa tjänster.
Företagshälsovård – viktig för välbefinnandet på jobbet
Företagshälsovård spelar en avgörande roll för att främja hälsa och välbefinnande på arbetsplatsen. Genom att tillhandahålla regelbundna hälsokontroller och förebyggande åtgärder kan företagshälsovården identifiera potentiella hälsorisker och arbetsmiljöproblem i tid, vilket minskar risken för arbetsskador och sjukfrånvaro.
Genom att främja en hälsosam arbetsmiljö och erbjuda stöd till anställda för att hantera stress och arbetsrelaterade problem kan företagshälsovården bidra till att öka produktiviteten och trivseln på arbetsplatsen.
Gynnar ergonomi och arbetsteknik
Vidare spelar företagshälsovården en viktig roll i att främja ergonomi och arbetsteknik, vilket kan minska risken för belastningsskador och andra fysiska besvär bland anställda. Genom att erbjuda rådgivning och stöd för livsstilsförändringar kan företagshälsovården även hjälpa till att främja en hälsosam livsstil bland anställda, vilket i sin tur kan minska risken för kroniska sjukdomar och öka livskvaliteten.
Sammanfattningsvis är företagshälsovård viktig för att främja både den fysiska och mentala hälsan på arbetsplatsen, vilket i slutändan gynnar både företaget och dess anställda. Genom att investera i företagshälsovård kan företag skapa en mer hållbar och produktiv arbetsmiljö för alla involverade parter.
En väl genomförd företagshälsa kan ge stora besparingar och förbättringar på ditt företag – på både kort och lång sikt.